Sein politisches Herzblutthema war und ist vorrangig die Energiepolitik. "Die bereits 1988 eingeleitete Energiewende in Schleswig-Holstein ist wesentlich mit dem Namen Claus Möller verbunden", so Martinus Scherweit, Vorstandsvorsitzender der WKN AG. "Wir freuen uns daher wirklich sehr, dass Claus Möller unseren Aufsichtsrat nun mit seiner ausgewiesenen Kompetenz und Erfahrung bereichert." Der ehemalige Minister ist der Energiepolitik in Schleswig-Holstein nach wie vor unter anderem als Aufsichtsratsvorsitzender der Stadtwerke Lübeck GmbH / Stadtwerke Lübeck Netz GmbH sowie der Stadtwerke Holding GmbH aktiv verbunden. Zudem engagiert sich Claus Möller auch auf bundespolitscher Bühne. 

WKN AG
WKN AG projektiert, errichtet und betreibt bereits seit 1990 schlüsselfertige Wind- und Solarparks in Deutschland. Darüber hinaus ist das Unternehmen mit Tochtergesellschaf¬ten in zahl-reichen Ländern Europas, Südafrika und den USA international vertreten. Bislang initiierte und realisierte WKN AG Projekte mit einer Gesamtleistung von rund 1.100 Megawatt. 

Der Hauptsitz der WKN-Unternehmensgruppe ist das Husumer „Haus der Zukunfts¬energien“, das sich als innovatives Kompe-tenzzentrum für Erneuerbare Energien etabliert hat. 53,65 Prozent der WKN-Anteile sind im Privatbesitz des Gründers Volker Friedrichsen. Runde 17 Prozent werden von privaten und institutionellen Anlegern im Streubesitz gehalten, während sich 29,33 Prozent im Besitz der Siemens Project Ventures befinden. Vorsitzender des Aufsichtsrates ist Dr. Klaus Rave.

Für Rückfragen steht Ihnen Catrin Petersen, Leiterin Kommunikation & Marketing, unter der Telefonnummer 048 41- 89 44 100 zur Verfügung.

WKN AG
Haus der Zukunftsenergien
Otto-Hahn-Straße 12 – 16, 25813 Husum, Deutschland
Tel.: 048 41 – 89 44 100, Fax 048 41 – 89 44 225
www.wkn-ag.de
Veröffentlichung und Nachdruck honorarfrei. 
Belegexemplar erbeten.

Nach der Übernahme des ersten ausländischen WKN-Projektes Francofonte (Sizilien/Italien) Ende 2005 und dem Kauf mehrerer deutscher Windparks ist dies bereits die fünfte gemeinsame Transaktion beider Unternehmen. "Wir freuen uns, dass wir die Verantwortlichen der Allianz einmal mehr von unserer Erfahrung und Kompetenz überzeugen konnten", erklärt Udo Follrichs, Prokurist der WKN, zum Abschluss des Vertrages. "Die professionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Due Diligence Prozesses lief wie gewohnt reibungslos und stets Hand in Hand. Allianz hat sich dabei erneut für ein Qualitätsprodukt aus dem Hause WKN entschieden."

Für die Allianz ist die Investition ein weiterer Schritt innerhalb ihres Engagements, langfristig in erneuerbare Energien zu investieren. Die Windenergie wird dabei als besonders wachstumsstark bewertet und gilt als eine der Chancen im notwendigen Kampf gegen den Klimawandel.

„Wir freuen uns, Suderbruch in unser Portfolio aufzunehmen und die Zusammenarbeit mit WKN auszubauen", berichtet David Jones, Geschäftsführer der Allianz Specialised Investments. "Der deutsche Windmarkt ist für uns von hoher Bedeutung. Unser Ziel ist daher, unser Portfolio in Deutschland und anderen europäischen Schlüsselmärkten kontinuierlich zu erweitern ", so Jones.

WKN AG projektiert, errichtet und betreibt bereits seit 1990 schlüsselfertige Wind- und Solarparks in Deutschland. Darüber hinaus ist das Unternehmen mit Tochtergesellschaf¬ten in zahl-reichen Ländern Europas, Südafrika und den USA international vertreten. Bislang initiierte und realisierte WKN AG Projekte mit einer Gesamtleistung von rund 1.100 Megawatt. 

Der Hauptsitz der WKN-Unternehmensgruppe ist das Husumer „Haus der Zukunfts¬energien“, das sich als innovatives Kompe-tenzzentrum für Erneuerbare Energien etabliert hat. 53,65 Prozent der WKN-Anteile sind im Privatbesitz des Gründers Volker Friedrichsen. Runde 17 Prozent werden von privaten und institutionellen Anlegern im Streubesitz gehalten, während sich 29,33 Prozent im Besitz der Siemens Project Ventures befinden. Vorsitzender des Aufsichtsrates ist Dr. Klaus Rave.

Für Rückfragen steht Ihnen Lynn Ackermann unter der Telefonnummer 048 41- 89 44 100 zur Verfügung.

Haus der Zukunftsenergien 

Otto-Hahn-Straße 12 – 16, 25813 Husum, Deutschland

Tel.: 048 41 – 89 44 100, Fax 048 41 – 89 44 225

www.wkn-ag.de

Veröffentlichung und Nachdruck honorarfrei. 

Belegexemplar erbeten.

In dem 1990 gegründeten Unternehmen konzipieren und errichten weltweit 200 Mitarbeiter aus 15 Nationen Wind- und Solarkraftwerke – von der ersten Idee bis hin zur fertigen Anlage. Das Team der WKN AG verbindet ökonomische und ökologische Prinzipien, denn die nachhaltigen Energieparks des Projektentwicklers sind gleichzeitig auch wirtschaftlich sinnvolle Investitionen. Dabei werden Vorstand und Mitarbeiter von der Vision angetrieben, ihre Position als einer der führenden Entwickler weiter auszubauen. Und damit diese Vision auch Wirklichkeit wird, bindet der Vorstand alle Mitarbeiter kontinuierlich in laufende Prozesse ein. Neben regelmäßigen Betriebsversammlungen informieren ein internationales Intranet und Teammeetings über den Zukunftsentwurf und anstehende Schritte.

Die WKN-Verantwortlichen haben ein großes Interesse daran, bisherige und neue Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Daher legt der Vorstand unter anderem Wert auf ein funktionierendes Aus- und Weiterbildungssystem. So gibt es zum Beispiel interne Seminarangebote zu den Themen Zeit- und Selbstmanagement. Die Schwerpunkte: das Sensibilisieren für den Umgang mit der Zeit, sinnvolle Zielsetzungen, Methoden zur Priorisierung, die Reduktion von Zeitdieben und das Fördern des strukturierten Handelns. Zudem bietet das Unternehmen den Mitarbeitern auch die Möglichkeit, regelmäßig an externen Fachseminaren teilzunehmen. Das und vieles mehr kommt bei der Belegschaft an: „Flexible Arbeitszeiten, ein offenes Betriebsklima und das gute Gefühl, alle ziehen an einem Strang“, so bewertet die Teamleiterin des Assistance Pools, Lynn Ackermann, ihre tägliche Arbeit bei der WKN AG. „Dazu die vielen internationalen Kollegen und eine überaus spannende Branche – das macht Spaß.“

WKN hatte sich erfolgreich dem wissenschaftlichen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Das Kernstück der Untersuchung durch Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch war eine Onlinebefragung aller Mitarbeiter. Parallel dazu haben die Personalverantwortlichen der teilnehmenden Firmen Auskunft über ihre Arbeit gegeben. „Wir freuen uns sehr über das ‚Top Job’-Gütesiegel. Neben der Auszeichnung selbst liefert uns die anonyme Mitarbeiterbefragung nun ausgesprochen hilfreiche Ansätze für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur“, berichtet Personalleiterin Petra Schmölz.

Im Schnitt arbeiten 359 Mitarbeiter bei den 94 besten Arbeitgebern im Mittelstand. Fast jede dritte der „Top Job“-Firmen 2012 ist ein Familienunternehmen. Die Tatsache, dass darunter 14 Weltmarktführer und 21 nationale Marktführer sind, beweist, dass gute Arbeitgeber auch wirtschaftlich erfolgreich sind. Mehr als die Hälfte der Firmen zahlt ihren Mitarbeitern folgerichtig eine übertarifliche Entlohnung.

Weitere Informationen zur WKN AG, zu den weiteren ausgezeichneten Preisträgern und zum Projekt „Top Job“ gibt es unter www.topjob.de.

Der Mentor
Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement.

Die wissenschaftliche Leitung 
Seit 2005 ist Dr. Heike Bruch der wissenschaftliche Kopf von „Top Job“. Sie ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen.

Der Organisator: compamedia GmbH, Mentor der besten Mittelständler
Die compamedia GmbH, 1993 gegründet, organisiert Benchmarkingprojekte für den Mittelstand. Vom Standort in Überlingen (Bodensee) aus arbeiten die 20 Mitarbeiter daran, mit den bundesweiten Unternehmensvergleichen „Top Job“, „Top 100“, „Top Consultant“ und „Ethics in Business“ Unternehmen zu prämieren und zu begleiten, die auf den Gebieten Personalmanagement, Innovation, Beratung und gesellschaftliche Unternehmensverantwortung Hervorragendes leisten. 2010 erzielte die Firma einen Umsatz von 2,1 Mio. €.

Die Kooperationspartner
Partner sind: HRM.de, die Messe PERSONAL, die SchmidtColleg GmbH & Co. KG und die „Zukunft Personal“. Medienpartner ist die Süddeutsche Zeitung.

Hintergrundinformationen zum Projekt gibt es unter presse@compamedia.de. Bildmaterial der WKN AG hält Catrin Petersen unter catrin.petersen@wkn-ag.de für Sie bereit. Allgemeines Bildmaterial von der Veranstaltung ist ab Freitag, 27. Januar 2012, im Pressebereich von www.topjob.de erhältlich.


Ansprechpartnerin WKN AG
Catrin Petersen
Otto-Hahn-Str. 12-16
25813 Husum
Telefon: 04841 8944-516
Telefax: 04841 8944-225
E-Mail: catrin.petersen@wkn-ag.de
www.wkn-ag.de

Ansprechpartner compamedia GmbH
Sven Kamerar
Nußdorfer Straße 4
88662 Überlingen
Telefon: 07551 94986-33
Telefax: 07551 94986-49
E-Mail: presse@compamedia.de
www.compamedia.de
www.xing.com/profile/Sven_Kamerar